10月30日下午，福建人才研究40年暨“智驭未来：数字经济人才培养的新趋势与策略”研讨会在集团所属企业福建省电子信息应用技术研究院召开。福建省人社厅原副巡视员、省公务员局原副局长、省人才研究会会长于仲佳，集团党委副书记、董事郑志锋出席会议，政府有关部门代表、人才研究会会员、企业家代表、专家学者代表等二十余人参会研讨。

　　参会人员首先参观了省电子信息集团党建馆，深入了解集团发展历程、创新成果和产业布局，通过权属企业的优秀案例，了解集团坚持以人才引领推动科技创新、高质量发展的成果成效。

　　研讨会上，集团党委副书记、董事郑志锋介绍了集团作为福建数字经济发展的“排头兵”，始终牢固树立“人才是第一资源”理念，重视并加强人才队伍建设情况。一是强化顶层设计和整体规划，重点打造经营管理、财会金融、合规风控、生产技术等几支后备干部人才队伍。二是提高高水平人才引进力度，现拥有享受国务院及省政府特殊津贴专家6人、“百千万”人才工程省级人才6人、省“雏鹰计划”拔尖人才2人、福建省引进各类高层次人才28人，已成为省数字经济人才聚集高地。三是持续完善集团留才、用才激励，加大研发投入力度，研发强度达11.23%，位居省属企业首位；完善科技创新激励制度、举办第一届科技创新大赛，充分发挥数字经济科技人才积极性和创造性。他表示，下一步，集团将紧贴数字产业化和产业数字化发展需要，扎实开展数字人才育、引、留、用等专项行动，希望通过此次省人才研究会搭建的研讨交流平台，与各单位建立合作，共同开展数字人才培育专项行动，增加我省相关领域人才供给，加快形成人才集聚效应。

　　研讨会上，五位来自不同领域的专家和企业家们就“数字经济人才培养”的多个方面，分享了他们的见解和经验。

　　于仲佳会长对集团及应用研究院在“数字经济人才培养”方面的成果和体系建设给予了高度评价。他表示正规股票配资，研讨会的成功举行有助于构建一个更加开放、协作的人才培养生态系统，将为数字经济的持续健康发展奠定更加坚实的基础。